同心:“亮晒评促” 实绩考核提升“村监会”履职能力
“这次的考核不仅是一次工作检查,更是一次培训。作为村监会主任,我更加清楚了自己的职责职能,工作思路更清晰了,方向也更明确了。”折腰沟村村监会主任胡志平说。
为进一步提升村(居)务监督委员会能力素质,促进村(居)务监督委员会在乡村振兴、基层治理等方面发挥积极作用,近日,同心县纪委监委督促各乡镇纪委按照《关于进一步做好各乡镇(开发区)纪(工)委对村(居)务监督委员会年终考核的通知》,围绕《同心县村(居)务监督委员会管理考核办法(试行)》相关内容,通过查看各村务监督委员会履职监督实效,详细了解发挥村级监督“探头”作用,配合村“两委”工作等情况,秉着“干得好不好,群众说了算”的原则,通过召开村民代表大会进行满意度测评、个别谈话、查阅档案、实地走访等形式开展考核,根据考核内容和评分标准对各村务监督委员会现场进行逐项打分,对考核过程中发现的问题及时提出指导意见,并对考核排名后三位的村务监督委员会按照《考核办法》发放60%的工作绩效。
同心县将持续加强对村监会的督促指导,强化村监会成员在村“两委”和群众中的桥梁作用,通过绩效奖惩倒逼其充分履职,为乡村各项工作开展提供坚强的纪律保障,切实推进基层党风廉政建设水平。(供稿:同心县纪委监委)
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